招商银行股份有限公司信用卡中心招聘信息 -凯发官方首页

　　详情如下。

　　储备专员(本科)职位信息：

　　【职责】

　　负责招商银行合肥地区信用卡、掌上生活app推广和客户经营工作。

　　【任职要求】

　　1.乐于接受挑战，追求高业绩，高奖金收入。

　　2.希望从事金融行业，计划在正规平台获得长期发展。

　　3.拥有较强的执行能力及自我管理能力。

　　4.国家承认的大专(需学信网认证)及以上学历。

　　【工作模式】

　　1、负责网上申请信用卡客户上门资料采集及面审工作

　　招商银行拥有良好的品牌形象及超高的客户口碑，信用卡产品极具市场竞争力，深受年轻人喜爱。年轻客户通过互联网自主申请招商银行信用卡，意向客户信息通过名单系统自动下发给合肥客户经理，由客户经理上门，使用pad采集客户资料及当面审核工作。

　　2.负责客户团办及老客户mgm(转介绍)办卡服务

　　上门办卡服务期间，合理的使用推荐办卡mgm礼品，如3个人团办送外交官箱包组合套装、双立人锅具四件套等，利用mgm社交裂变工具吸引客户办卡，挖掘客户价值。

　　3. 负责优质企业或商圈驻点办卡服务

　　为科大讯飞、京东方等招商银行战略凯发官方首页的合作伙伴，之心城、万象城等招商银行标杆合作商圈提供驻点信用卡办理服务。

　　4. 负责新获客渠道拓展

　　熟练掌握“星座卡”，“hello
ketty卡”，“王者荣耀卡”等核心产品，利用丰富办卡礼品：新秀丽双肩包、秀乐途拉杆箱，拓展新的企业、写字楼、商圈等年轻价值客户获客渠道。

　　【薪资标准】

　　高底薪
不封顶月度奖金 季度奖金 高额的激励竞赛奖金 年度津贴(无业绩要求) 其他福利津贴(取暖、降温补贴等)，平均薪资5000-15000之间。

　　【保险保障】

　　五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金) 高额商业保险

　　【其他福利】

　　年度健康体检、取暖降温费、夏冬两季小食堂、丰富的团队活动、境内外旅游、带薪年假、行服等。

　　【培训体系】

　　1. 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门

　　2. 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪、销售管理等相关课程，打造全方位的销售精英。

　　【发展空间】

　　表现优异且工作满一年，可以报名参加内部公开竞聘，挑战专业领域高级销售代表、销售团队负责人(销售团队负责人为招商银行正式行员编制)。

　　专业高级：市场商务代表(商圈优惠)、消费信贷代表(车贷)

　　管理方向：销售团队负责人(行员编制)、异地分部经理

　　分行方向：合肥分行个贷客户经理、市场拓展经理(行员编制)

　　工作地址:

　　[合肥市庐阳区]红星路1号 省委办公厅服务楼5层综合室

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